Selfpfad strukturiert persönliche Entwicklung für Menschen mit vollen Kalendern: klare Roadmaps, wöchentliche Routinen und präzise Reflexionsfragen, die in Alltag, Meetings und Familienzeit passen. Orte mit Ruhe—vom Uetliberg am frühen Morgen bis zur Limmat beim Abendlicht—unterstützen Fokus und Beständigkeit.
Ein System, das Schweizer Arbeitsrhythmus, Mehrsprachigkeit (DE/FR/IT) und Pendelrealität berücksichtigt. Kurze Einheiten, sichtbare Fortschritte, dokumentiert auf einer Seite.
In 90 Minuten definieren wir Zielbild, drei Wirkfelder (z. B. Energie, Beziehungen, Wirkung) und messbare Markierungen. Jede Markierung bekommt ein Datum, eine Mini-Handlung und ein Risiko-Hinweis („Was könnte mich stoppen?“).
Aus drei alltagstauglichen Mini-Gewohnheiten entsteht ein Stack: 2-Minuten-Atem nach Laptop-Start, 10-minütiger „Deep Work“-Block vor 9 Uhr, Abend-Reset mit zwei Fragen. Kalender-Anker und Handy-Prompts verhindern das Versanden.
Wöchentliche Leitfragen („Was war notwendig? Was war Schmuck?“) und Monatsrückblick („Welche Entscheidung brauchte Mut?“). Drills dauern 8–15 Minuten und erzeugen einen klaren nächsten Schritt statt langer Tagebucheinträge.
„Die Roadmap auf einer Seite hängt am Whiteboard. Wir sprechen über Fortschritt, nicht über Wunschlisten.“
„Die Habit-Stacks halten auch in Reisephasen. Kleine Bausteine, grosse Stabilität.“
Zwischen 20 und 40 Minuten: 10 Minuten Drill, 10–20 Minuten Umsetzungsschritt, 2 Minuten Abschluss.
Nein. Übungen sind niederschwellig und werden an Gruppe und Kalender angepasst.
Kalender-Anker, kurze Prompts, sichtbare Einseiter. Wir bauen Gewohnheiten an bestehende Routinen („nach Kaffee, vor E-Mail“) an.
Wir führen eine „sanfte Wiederaufnahme“: letzte Markierung prüfen, Hürde benennen, kleinsten nächsten Schritt setzen.
Leadergeist stärkt Führung in der Schweiz: Klarheit, Ethik und Resilienz mit kompakten Modulen, klarer Sprache und wirksamen Ritualen.
Unsere Experten stehen Ihnen gerne beratend zur Seite.
Verfügbar von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr.
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